ANGLAIS PROFESSIONNEL EN IMMERSION - FINANCE, COMPTABILITE ET PAIE : Niveau B1 - 30 heures - 1 semaine

Niveau Intermédiaire B1

Formation créée le 01/01/2026. Dernière mise à jour le 12/05/2026.
Version du programme : 1

Type de formation

Présentiel

Durée de formation

30 heures (5 jours)

Accessibilité

Oui

Formation certifiante

Oui
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ANGLAIS PROFESSIONNEL EN IMMERSION - FINANCE, COMPTABILITE ET PAIE : Niveau B1 - 30 heures - 1 semaine

Niveau Intermédiaire B1


Cette formation immersive vise à renforcer les compétences linguistiques en anglais professionnel dans les domaines de la finance, de la comptabilité et de la paie. Elle permet aux participants de développer leur aisance à l’oral et à l’écrit, de lever les blocages linguistiques et d’améliorer leur compréhension dans des situations professionnelles authentiques. À l’issue de la formation, le stagiaire sera capable de communiquer en anglais dans un contexte professionnel financier, de comprendre des documents spécialisés et d’interagir avec aisance (niveau B1 vers B2 du CECRL) dans le cadre des certifications TOEIC® 4 compétences (RS7229). Cette formation peut être suivie dans le cadre d’un parcours certifiant préparant à une certification TOEIC® 4 compétences (RS7229)

Objectifs de la formation

  • Objectif de progression : tendre vers le niveau B2 selon le CECRL.
  • Communiquer avec plus d’aisance dans un environnement financier anglophone
  • Comprendre et analyser des documents financiers en anglais
  • Participer activement à des réunions, négociations et présentations
  • Rédiger des emails, rapports et comptes rendus professionnels
  • Utiliser le vocabulaire spécifique à la finance, la comptabilité et la paie
  • Améliorer significativement sa compréhension orale (accents variés)
  • Produire un discours clair et structuré sur des sujets professionnels - Argumenter, expliquer et justifier des données financières - Interagir avec spontanéité et fluidité - Comprendre des interventions techniques en contexte métier

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Professionnels des secteurs finance, comptabilité, contrôle de gestion, paie, RH et des personnes évoluant dans un environnement international
  • Formation adaptée aux personnes en situation d'handicap
Prérequis
  • Le Niveau B1 est recommandé pour bien suivre ce programme.
  • Un test de positionnement oral et écrit est réalisé en amont afin d’évaluer le niveau initial (CECRL) et d’adapter le parcours de formation et de définir les objectifs pédagogiques.

Contenu de la formation

Renforcement linguistique (grammaire appliquée)
  • Present simple and continuous
  • Past tenses and perfect forms
  • Modals and conditionalls
  • Active and passive voice
  • Indirect speech
  • Phrasal verbs and idioms
Compétence visée : Expression orale professionnelle
  • Présenter son service et ses responsabilités
  • Présenter des résultats financiers
  • Participer à une réunion budgétaire
  • Conduire ou participer à une négociation
  • Gérer des échanges téléphoniques ou en visioconférence
  • Répondre aux questions avec précision
Compétence visée : Compréhension Orale
  • Interventions de locuteurs natifs (UK, US, autres accents)
  • Podcasts et interviews spécialisés
  • Réunions simulées
  • Analyse de discours professionnels
Compétence visée : Compréhension écrite
  • Comprendre les nuances dans la correspondance
  • Analyser des articles ou rapports relatifs à son domaine d'activité
Compétence visée : Expression écrite
  • Rédiger un rapport professionnel dans un contexte métier connu
  • Rédiger une note de synthèse, écrire un courriel détaillé
  • Rédaction d’emails professionnels détaillés
  • Reformulation et clarification d’informations financières
Vocabulaire métier – Finance & Comptabilité
  • États financiers (balance sheet, income statement, cash flow)
  • Reporting financier
  • Budgeting & forecasting
  • Payroll & HR terminology
  • Fiscalité et conformité
  • Communication interservices et échanges professionnels internationaux

Équipe pédagogique

Nos formateurs, natifs ou parfaitement bilingues, disposent d’une expérience significative en formation pour adultes en contexte professionnel. Ils interviennent en entreprise ou à distance et adaptent leurs méthodes aux objectifs, au niveau et au secteur d’activité des participants. Une veille pédagogique et linguistique régulière garantit la qualité des contenus et des pratiques.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Un test de positionnement est réalisé en amont de la formation pour déterminer le niveau du candidat sur l'échelle CECRL
  • Analyse des besoins et des objectifs
  • Feuilles de présence/émargements (numérique ou papier)
  • Évaluations formatives (QCM, exercices, productions orales et écrites)
  • Mises en situation/jeux de rôle
  • Certificat de réalisation de l’action de formation.
  • ÉVALUATION FINALE ET CERTIFICATION : Parcours certifiant Dans le cadre d’un parcours certifiant ou d’un financement CPF, le passage d’une certification reconnue est obligatoire : TOEIC® 4 compétences (RS7229) – ETS EMEA. La certification évalue les compétences suivantes : Listening-Reading-Speaking-Writing L’évaluation se déroule en une session sur ordinateur ou tablette (hors téléphone portable), en centre agréé ou à distance avec surveillance conforme aux exigences du certificateur ETS EMEA. Les sessions à distance sont enregistrées et contrôlées. Les consignes de sécurité et de conformité sont transmises au candidat avant le passage de l’épreuve. Toute non-conformité peut entraîner l’invalidation du test. Les résultats sont corrélés aux niveaux du CECRL (A1 à C1). La durée de validité d’usage recommandée des certifications est de 2 ans. Parcours non certifiant Dans le cadre d’un parcours non certifiant, une évaluation finale interne est réalisée afin de mesurer : la progression du stagiaire, l’atteinte des objectifs pédagogiques, le niveau acquis selon l’échelle CECRL.

Ressources techniques et pédagogiques

  • Approche communicative et interactive.
  • Manuels spécialisés en anglais des affaires, finance et comptabilité.
  • Articles de presse économique et financière (Financial Times, Wall Street Journal, The Economist).
  • Activités d’écoute active.
  • Rapports annuels d'entreprises, bilans, comptes de résultat.
  • Études de cas réelles et simulations.
  • Ressources audio et vidéo (podcasts financiers, interviews d'experts).

Modalités de certification

Résultats attendus à l'issue de la formation
  • Développer les compétences en compréhension et expression en anglais (orale et écrite) afin d’améliorer l’autonomie du stagiaire dans des situations courantes et professionnelles. Selon le parcours choisi, les compétences peuvent être évaluées et positionnées sur l’échelle CECRL dans le cadre d’une certification reconnue.
Modalité d'obtention
  • Parcours certifiant TOEIC® 4 compétences (RS7229) : test sur ordinateur, en centre agréé ou à distance avec surveillance conforme aux exigences du certificateur ETS EMEA. Parcours non certifiant Validation des acquis par une évaluation finale interne basée sur les objectifs pédagogiques et les compétences travaillées pendant la formation.
Détails sur la certification
  • Certification TOEIC® 4 compétences Code RS : RS7229 Certificateur : ETS EMEA (Educational Testing Service Global B.V.) Certification enregistrée au Répertoire Spécifique le 24/04/2025 Ces certifications évaluent les compétences en compréhension et expression orales et écrites dans un contexte professionnel. Les résultats sont positionnés sur l’échelle du CECRL. Durée de validité d’usage recommandée : 2 ans. Les certifications mentionnées concernent uniquement les parcours certifiants.

Lieu

COURZAL ACADEMY 103 rue Henri Gautier 44550 MONTOIR DE BRETAGNE

Capacité d'accueil

Entre 1 et 6 apprenants

Accessibilité

Personnes en situation de handicap : Un entretien préalable permet d’identifier les besoins spécifiques et de mettre en place les aménagements nécessaires. Référente Handicap : Amélie REMAUD – 02.51.75.47.13 – info@courzal-academy.fr